成就員工   回報社會

　　公司高度重視企業文化的建設。每年都會撥付一定的資金，用于員工的旅游、外出培訓、拓展訓練、文體活動、友誼比賽、黨團組織活動以及哈爾濱生產基地和滄州生產基地兩地三廠工作人員的交流。

　　2006年由公司牽頭，所有員工為成員的東盛金屬互助基金和愛心基金成立。企業內部使用互助基金，發揮互幫互助，提高企業凝聚力。企業外部使用愛心基金，參加慈善活動，資助貧困小學生、看望孤寡老人，同時在汶川、雅安地震時進行了捐款。根據統計兩項基金成立以來共支出110多萬，并且數字在不斷上升。

　　在過去三年，企業累計繳稅5000余萬元，東盛公司認真踐行著“回報社會”的企業宗旨。企業在承擔社會責任的同時，社會也授予了企業崇高的榮譽。

　　2012年2月哈爾濱平房區經濟工作會議上，我公司與東安、哈飛等12家企業被授予2011年度納稅貢獻大戶的榮譽稱號；

　　同年12月公司總裁張忠凱先生榮獲“哈爾濱市優秀中國特色社會主義事業建設者獎”殊榮；　　

　　2013年9月，總裁張忠凱先生榮獲“全國關愛員工優秀民營企業家”稱號，在人民大會堂受到了黨和國家領導人的接見和表彰。